Kooperationen

Vernetzung und Verbundenheit sind für uns die Basis erfolgreichen Handelns. Dafür arbeiten wir mit Partnerunternehmen, auf deren anerkannte Kompetenz und Anerkennung wir vertrauen; Unternehmen, die in ihren Märkten tief verwurzelt sind und auf ein gewachsenes Netzwerk an renommierten Führungspersönlichkeiten und aufstrebenden Nachwuchs-Führungskräften zugreifen können.

Außerhalb von Executive Search arbeiten wir non-exklusiv mit Unternehmen zusammen, die angrenzende und zeitgemäße Themenfelder abdecken. Auch in diesen Kooperationen vertrauen wir auf die fachliche Qualität, Marktkenntnis und Integrität unserer Partner.

Dominik Suter bietet seit 2015 Executive Search auf Stufe Top Management und Aufsichtsgremien in den Sektoren Industrie, Energie und Medizintechnik an und engagiert sich für Heterogenität in den Führungsgremien. Er verfügt über eine langjährige Führungserfahrung als CEO und Konzernleitungsmitglied verschiedener international tätiger Industrieunternehmen in der Schweiz, Deutschland und Österreich.

Dominik Suter studierte an der Universität Zürich Rechtswissenschaften und Betriebswirtschaftslehre und promovierte mit ‚summa cum laude‘. Er absolvierte zudem einen zertifizierten Lehrgang für Verwaltungsräte. Den Ausgleich findet Dominik auf Berg-, Rad- und Golftouren mit seiner Familie, in gemütlichen Runden mit Freunden sowie bei Oldtimer Rallyes.

Aus der Schweiz für die Schweiz: Die Führungskräftesuche auf diesem Markt haben wir in die Hände von Witena gelegt. Witena ist eine der führenden und unabhängigen Schweizer Executive Search und Solution Boutiques. Mit den Kolleginnen und Kollegen von Witena und ihrer Arbeit zwischen Basel, Genf, Zürich und Lugano sind wir langjährig, vertrauensvoll und mit gemeinsamem Ansatz verbunden.

Alessio Lucchini leitet als Partner die Research- und Operations-Aktivitäten bei Witena. In den letzten zwei Jahrzenten war er als Mitglied diverser Search Teams mitverantwortlich für die Besetzung unterschiedlichster Führungs- und Schlüsselpositionen bei Kundenunternehmen aus einer Vielzahl von Industriesektoren und Märkten, von der multinationalen Organisation bis zur familien- oder unternehmergeführten Gesellschaft.

Alessio Lucchini hat Psychologie und Philosophie an der Universität Zürich studiert und war gleichzeitig als freier Künstler tätig. Er bestritt diverse Ausstellungen in bekannten Institutionen. Privat interessiert sich Alessio Lucchini für viele Themengebiete aus Kunst, Wissenschaft und Philosophie.

**Peter Bohner** President, The Marymont Group

Peter entstammt einer Wallstreet Familie. Das hat dem New Yorker früh eine Nähe zum Business und zum sportlichen Wettbewerb gegeben. Davon profitieren unsere Mandanten beiderseits des Atlantiks in Industrie, Defence & Aerospace. Peter und sein Team bringen unseren Kunden eine einzigartige Mischung aus Führungskompetenz, Scharfsinn und starker zwischenmenschlicher Kompetenz. Der seit Jahren erfolgreiche Partner ist für unsere Kunden ein vertrauenswürdiger Berater.

Peter ist MBA Absolvent der Johnson School of Management der Cornell University und hat einen BSC des Skidmore College, wo er mit Auszeichnung abschloss.

Mit unseren Kollegen in New York verbindet uns eine langjährig gelebte Partnerschaft. Gemeinsam haben wir viele Projekte in den USA und Europa umgesetzt. So müssen Mandanten nicht befürchten, dass ihre Mandate über dem Atlantik abstürzen.

**Cara Zwerling** Vice President, Business Operations, The Marymont Group

Cara Zwerling verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung im Executive Search mit Schwerpunkt auf den Marktplätzen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Industrie und Hochtechnologie. 2006 wurde Cara zum Director of Special Projects befördert, eine Position, in der sie als Verbindungsperson für Marymont bei uns in Frankfurt diente. Später übernahm sie die Diversity-Praxis und leitete die nächsten sieben Jahre jetDiversity und war gleichzeitig für Marymont im täglichen Projektmanagement verantwortlich. 2017 übernahm Cara offiziell alle Business Operations als Vice President für das Unternehmen. Cara ist die Seele des Geschäfts in New York. Sie hält die Fäden zusammen.

Cara hat einen BA in Geschichte der Wesleyan University und einen Master of International Affairs der School of International and Public Affairs der Columbia University.

Hubertus von Wedel begleitet Unternehmer sowie C-Level-Führungskräfte in den Segmenten Konsumgüter und Handel. Als Netzwerker und Gestalter nutzt er Branchenkenntnis und unternehmerisches Denken für präzise Lösungen und nachhaltigen Erfolg. Bei Nestlé und Beiersdorf sammelte er umfassende Erfahrung in Supply Chain, Marketing, Vertrieb und Business Development. Es folgten Management-Stationen bei Deutsche See und als Unternehmer in der Systemgastronomie. Von 2019 bis 2024 war er Partner bei CAPITALENT für die Bereiche Konsumgüter, Handel, HoReCa, Foodservice und Verpackung; seit Anfang 2025 ist er Kooperationspartner.

Hubertus von Wedel ist Wirtschaftsingenieur (Agrarökonomie) und Kellogg-WHU Executive MBA-Absolvent. Als Geschäftsführer der VON WEDEL Executive Partner ist er geschätzter Mitdenker und Berater für etablierte Unternehmen sowie für Start-ups.

Mut zur Zellteilung ist der Treiber von Wachstum. Diesem Naturgesetz folgend bietet Hubertus von Wedel, vormalig Partner bei CAPITALENT, mit seinem Team maßgeschneiderte Executive Lösungen in den Bereichen Konsumgüter, Handel, HoReCa, Foodservice und Verpackung.

Als Gründungsmitglied von Bó Lè mit Sitz in Shanghai, verfügt George über mehr als 25 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Executive Search und HR-Management und fungiert heute im Unternehmen als Practice Leader bei der Besetzung von Führungskräften aus dem Segment Fertigung und Anlagenbau. George ist außerdem auf General Manager und Managing Director Search spezialisiert sowie auf seniore Positionen in Vertrieb/Marketing, IT und Operations für industrielle Fertigungs- und Technologieunternehmen.

Als Personalberater ist George bei seinen Mandanten für seine HR-Expertise bekannt wie auch für sein starkes Engagement bei der Förderung von HR als zentralen Erfolgsfaktor für die Unternehmensentwicklung in China.

George erhielt seinen B.A. von der East China Normal University und seinen Master-Abschluss von der Shanghai Teachers University.

Bó Lè Associates – unser Partner im asiatischen Raum. Bó Lè ist eine der führenden, branchenübergreifenden Executive Search Berater auf dem Asiatischen Kontinent und eine perfekte Ergänzung unseres Portfolios befreundeter Unternehmen. Gemeinsam finden wir in dieser Kooperation immer die richtige Lösung für unsere Kunden in Europa und in Asien.

Vivien Zhou bringt über 18 Jahre Executive Search Erfahrung auf sämtlichen Senior-Level Funktionen mit. Dabei agiert sie funktionsübergreifend in den Bereichen Chief Executive, Senior General Management, Finance, HR, strategisches Marketing, Sales und Anlagenmanagement. Mit ihrem umfassenden Erfahrungsschatz in der Rekrutierung von Experten aus dem weiten Feld der Fertigungsindustrie, brachte sie für vielzählige FTSE 100- und Fortune 500-Organisationen wie auch für börsennotierte und große lokale Privatunternehmen Best Practices in wichtige Funktionsbereiche ein.

Zu Viviens Erfolgsbilanz gehören zahlreiche Mandate von multinationalen Unternehmen aus den USA und Europa, sowie von börsennotierten und großen lokalen Privatunternehmen.

**Dr. Daniel Roeder** Partner, Greenfort

Greenfort – eine unverwechselbare Wirtschaftskanzlei. Gegründet 2005 in Frankfurt am Main. International, ganzheitlich, wertschöpfend – moderne Beratung auf höchstem Niveau. Bisweilen unorthodox, oft wegweisend, immer maßgeschneidert. Verlässliche Ratgeber, zupackende Macher, Unternehmer für Unternehmer – mit dem Ziel:

Wir machen unsere Mandanten glücklich!

**Tosca Hohm** Rechtsanwältin, Greenfort

Die Organisation der Zukunft beginnt hier. Die Arbeitswelt verändert sich durch KI radikal. Führungskräfte und Selbstständige können diese Transformation aktiv gestalten – mit Wissen, das wirkt, und Konzepten, die in der Praxis funktionieren.

Unsere Mission: Mensch und KI zu einem starken Team machen.

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