Patricia Gautschi

Managing Partner
Schwerpunkte: Wissenschaft & Public Sector

„Es sind die Verbindungen zwischen Menschen, die den wahren Wert schaffen“

Patricia Gautschi ist bei CAPITALENT geschäftsführende Gesellschafterin und Partnerin mit Fokus auf die Welt der Wissenschaft und den öffentlichen Sektor. Ihr Leitmotiv für beide Rollen: Weiterentwicklung für Menschen, Organisationen, Strukturen und Strategien. Als anerkannte Expertin für Professionalisierung, Weiterbildung und Qualifizierung im Wissenschaftsmanagement verbindet sie Leidenschaft für Kommunikation, systemisches Denken und Innovation. Ihre Erfahrung aus Universitäten, wissenschaftsnahen Organisationen und Managementberatung in Deutschland und der Schweiz fließt direkt in ihre Arbeit ein.

Uwe Laudenklos

Partner
Schwerpunkte: Industrie, Maschinenbau und Elektrotechnik

„Wege entstehen beim Gehen“

Als leidenschaftlicher Netzwerker und Kenner der energiegeladenen Szene verfügt Uwe Laudenklos über tiefgreifende Branchen- und Managementexpertise entlang der gesamten Wertschöpfungskette eines Unternehmens und steht seinen Gesprächspartnern als anerkannter Experte und progressiver Gestalter mit Rat und Tat zur Seite.

Sein Unternehmer- und Gestaltergeist zeigen sich einerseits in der ausgeprägten Markt- und Kundenorientierung und zum anderen in der innovativen und stetigen Weiterentwicklung von Strategien, Organisationen und Unternehmen. Seine Empathie gegenüber seinen Mitmenschen und seine Verwurzelung in einem kulturbasierten Wertefundament runden seine Haltung ab, ganz gleich, ob man ihm geschäftlich oder privat begegnet.

Dr. Wolfgang H. Koch

Trusted Advisor
Schwerpunkte: Industrie, Energie, Next Society

„Kein Thriller ist so spannend wie ein Mensch.“

Mit Erreichen der Altersgrenze im Jahr 2021 schied der gemeinwohlorientierte Kosmopolit satzungsgemäß als Partner und Gesellschafter bei CAPITALENT aus. Dem Unternehmen ist er seither als geschätzter Freund und Ratgeber verbunden geblieben. Mit seiner Firma ALDERMAN begleitet er in Kooperation mit CAPITALENT ausgewählte Mandate im Energie- und Anlagenbausektor. Aus der Perspektive des Boardrooms besetzt er Schlüsselpositionen, berät Führungskräfte in Fragen von Leadership Advisory und Management Diagnostics. Seine Auftraggeber schätzen gleichermaßen seinen strategischen Weitblick wie seine Liebe zum Detail.

Dr. César Rodriguez Rabanal

Partner
Leadership Advisory

„Der Unterschied ist, uns interessieren die Menschen wirklich"

Dr. César Rodriguez Rabanal gilt als bedeutender internationaler Coach und steht für Leadership-Advisory par excellence. Bei CAPITALENT begleitet er mit Menschenkenntnis, Tief- und Weitblick besondere Karrieremomente von Führungskräften sowie die Team- und Personalentwicklung.

Dr. César Rodriguez Rabanal erforschte die Lebensbedingungen in den Slums von Lima/Peru, vereinigte in den 1980er Jahren als Präsident des Demokratischen Forums die demokratischen Kräfte in Peru, war in Peru staatlicher Fernseh-Direktor, Berater des Präsidenten Toledo und Staatsminister. Erfahrungen, die der polyglotte Weltbürger zusammen mit seinem psychologischen Wissen seit vielen Jahren als Leadership Advisor für Führungskräfte in kritischen und entscheidenden Phasen einsetzt.

Dr. Andrea Reinshagen

Partner
Schwerpunkte: Energie, Immobilien & Rechenzentren

„Die Melodie liegt im Klang zwischen den Zeilen"

Mit einem starken theoretischen Fundament, pragmatischer Umsetzungskraft und viel Herz bringt Dr. Andrea Reinshagen Ideen dorthin, wo sie Wirkung entfalten. Als Unternehmensberaterin bei Accenture wie auch als Gründerin mehrerer Startups gelang es ihr, erfolgreich Strategien zu entwickeln und gleichzeitig die operative Umsetzung im Fokus zu behalten. Menschen – Mitarbeitende wie Kunden – nimmt sie nicht nur mühelos mit, sondern begeistert sie für ihre Themen und Projekte. Und obwohl sie immer viele Bälle in der Luft hat, bleibt noch Zeit für soziales Engagement in leitenden Rollen beim Ladies‘ Circle Köln und im Kundenbeirat bei NetCologne.

Nach dem Studium der Wirtschaftswissenschaften an der HSG St.Gallen, LMU München und CBS Kopenhagen promovierte Dr. Andrea Reinshagen an der WHU Vallendar am Lehrstuhl für Entrepreneurship II & Startup Incubator. Dort war sie auch als Dozentin tätig, ebenso an der RWTH Aachen. Im Anschluss folgte eine langjährige Karriere bei Accenture, bevor sie sich an die Gründung eigener Startups wagte – unter anderem für Erneuerbare Energien im kommunalen Umfeld.

Dr. Katja Werpers

Partner
Schwerpunkte: Industrie, Stahl, Metall

Gestalterin auf Augenhöhe und vertrauensvolle Begleiterin: In dieser Rolle unterstützt Dr. Katja Werpers Führungskräfte und Organisationen bei der Navigation in die Zukunft. Die leidenschaftliche People Managerin verbindet ihre langjährige Management-Erfahrung in der stahl- und metallverarbeitenden Industrie mit einem besonderen Blick für Potenzial – denn gerade bei Menschen zeigt sich ihr feines Gespür. Als Personalchefin bewies sie die Kunst, Talente sanft durch holprige Karrierewege zu lotsen. Talente finden, entwickeln und wirksam positionieren: für sie eine Herzenssache.

Promoviert an der Universität Münster zu „Konflikten in Organisationen“ ist die Diplom-Psychologin erfahren in der Mediation von Konflikten, bringt eine systemische Ausbildung und einen Master of Business AI mit. Nach ersten Stationen bei T-Systems und Vossloh folgte eine nachhaltig aufgebaute Karriere bei thyssenkrupp.

Herwig Bertelmann

Financial Advisor
Schwerpunkte: Transformation und komplexe Veränderungsprozesse

Der versierte Generalist für Management, Finanzen und M&A ist Berater mit ganzheitlichem Ansatz. Ob in schwierigem Umfeld oder bei Wachstumschancen, er agiert mit diplomatischem Geschick und Zugewandtheit, immer mit einem Blick für das Machbare. Die lange Liste seiner Mandate als Geschäftsführer, Vorstand und Aufsichtsrat in mittelständischen Familienunternehmen unterschiedlicher Branchen erzählt Geschichten von Erfolg, Konsolidierung, Neuorientierung nach Schicksalsschlägen, Unternehmensnachfolge und Unternehmensverkauf.

Bei der Art und Weise Lösungen zu erarbeiten und umzusetzen, schätzen seine Auftraggeber besonders seine Expertise und empathische Persönlichkeit.

Diana Mollo Cunha

Senior Consultant

Diana Mollo Cunha ist eine erfahrene Kommunikationsexpertin mit einem feinen Gespür für zwischenmenschliche Dynamiken. Als diplomierte Übersetzerin spricht sie mehrere Sprachen und hat ein besonderes Talent dafür, komplexe Sachverhalte präzise auf den Punkt zu bringen. Ihre berufliche Laufbahn vor CAPITALENT führte sie von der Produktentwicklung mit Asien-Fokus über eine internationale Wirtschaftskanzlei bis hin zur Energiebranche, wo sie Change-Prozesse und HR-Kommunikation mitgestaltete.
Mit ihrem Sinn für unausgesprochene Signale verbindet sie Klarheit mit Diplomatie, Tiefe mit Leichtigkeit – und trifft den richtigen Ton, wenn andere noch suchen. Ihre ruhige Präsenz und ihr empathischer Blick auf Menschen machen sie zu einer souveränen Vermittlerin auch in sensiblen Situationen.

Sabine Enkelmann

Office Management

Fröhlich, immer hilfsbereit und auf souveräne Art hält Sabine Enkelmann die Schalthebel des Office-Managements in den Händen. Seit sorgt bei CAPITALENT für einen reibungslosen Ablauf und kümmert sich leidenschaftlich um die Belange ihrer Kolleg:innen, Kunden und Talente. Mit einer Bankausbildung und jahrelanger Erfahrung in einer internationalen PR-Agentur bringt sie ihre Expertise in Büroorganisation und Buchhaltung ein, um die Stabilität und Weiterentwicklung von CAPITALENT sicherzustellen.

Marisa Neuner

Senior Consultant

Marisa Neuner bringt als erfahrene Beraterin im Executive Search eine besondere Perspektive mit – interkulturell verwurzelt als Halb-US-Amerikanerin, geprägt von Offenheit und Unvoreingenommenheit. Ihr Studium der Wirtschaftswissenschaften weckte früh ihre Leidenschaft für HR, die sie mit einem Master in Wirtschaftspsychologie weiter vertiefte. Ein Semester an der Universität St. Gallen erweiterte ihren Horizont.

Seit fünf Jahren schlägt sie erfolgreich Brücken zwischen Unternehmen und Talenten und wird für ihre analytische Präzision und ihr Fingerspitzengefühl geschätzt.

Joseph Schwarz

Consultant

Joseph Schwarz bringt eine vielseitige Mischung aus analytischem Denken, Kreativität und internationaler Erfahrung in seine Rolle bei CAPITALENT ein. Nach seinem Musikstudium in Deutschland und den USA hat er seine berufliche Laufbahn in der Kundenbetreuung, im Vertrieb und in der Beratung fortgesetzt – sowohl in Deutschland als auch in den USA. Zudem war er viele Jahre als Musiker und Dozent tätig, was sein Gespür für Kommunikation und zwischenmenschliche Dynamiken schärfte.

Zwischen deutscher und amerikanischer Kultur aufgewachsen, spricht er als Muttersprachler sowohl Deutsch als auch Englisch und kombiniert so sprachliche Präzision mit kultureller Flexibilität, um einen klaren Austausch zwischen Unternehmen und Talenten zu gewährleisten.

Jana Sibold

Office Management

Jana Sibold hat eine kaufmännische Ausbildung an der Universität Potsdam absolviert und Erfahrung in der universitären Verwaltung wie auch in verschiedenen kaufmännischen Bereichen der Wirtschaft gesammelt. Institutionelle Strukturen sind ihr ebenso vertraut wie die Anforderungen effizienter administrativer Abläufe.

Bei CAPITALENT sorgt sie mit ihrer strukturierten Art dafür, dass organisatorische Prozesse greifen und Themen ineinanderlaufen. Dabei behält sie komplexe Zusammenhänge mühelos im Blick und unterstützt das Team mit ihrer zugewandten Art und einem sicheren Gespür für praktikable Lösungen.

Ute Willius

Senior Consultant

Ute Willius arbeitete bei internationalen Großbanken in Frankfurt und London, bevor sie in die Beratung wechselte. Mit über 15 Jahren Erfahrung bringt sie die Ruhe und Sicherheit mit, um Mandate professionell zu betreuen und höchste Standards in der Personalberatung zu gewährleisten. Ihre kommunikative Stärke und ihr Gespür für Menschen machen sie zu einer gefragten Beraterin.

Bei CAPITALENT setzt sie auf Vertrauen, Teamarbeit und einen strategischen Blick für nachhaltige Besetzungen. Sie verbindet analytische Präzision mit einem tiefen Verständnis für Marktveränderungen und langfristige Partnerschaften.