Technologie

Referenzen in Auswahl

Aufgabe Unternehmen Umsatz Region
Director SAPIT-Full-Service-Dienstleister10 – 100 Mio. €China, USA

BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG

Verstärkter Ausbau eines wichtigen Wachstumsfelds

LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT

Einen der ganz erfahrenen Key Player auf diesem Markt motiviert und erfolgreich platziert

LANGFRISTIGES ERGEBNIS

Nicht nur marktseitig gute Erfolge gebracht, sondern auch wertvolle technologische Impulse für das Unternehmen. Damit Verbesserung der Wettbewerbsposition erreicht

Leiter Finanzen und AdministrationMaschinen- und Anlagenbauer mit weltweiter Präsenz und Produktionsstandorten in Asien, USA und Europa100 – 1000 Mio. €Deutschland

BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG

Erste Besetzung für amerikanischen Private-Equity-Fonds ohne Erfahrung in Europa

LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT

In fünf Wochen den Kandidaten, der schließlich platziert wurde, zusammen mit drei anderen Kandidaten präsentiert

LANGFRISTIGES ERGEBNIS

Innerhalb von zwei Jahren übernahm der Kandidat die Geschäftsführung und half nach fünf Jahren mit, das Unternehmen mit erheblicher Wertsteigerung für den Private-Equity-Investor zu verkaufen

Leiter IT-BetriebIT-Dienstleister100 – 1000 Mio. €Deutschland

BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG

Öffentlichkeitsnahes Unternehmen in einer Post-Merger-Situation

LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT

Integrative Führungskraft für einen Bereich mit mehr als 150 Mitarbeitern, der das Gehaltsgefüge nicht sprengt, gefunden

LANGFRISTIGES ERGEBNIS

Nach drei Jahren erfolgreiche Umsetzung von zahlreichen Veränderungsprojekten in einer jetzt strukturierten Umgebung

Talent Management Globaler Telekommunikationsanbieter> 1 Mrd. €UK

BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG

Gestaltung der Stufen eines Talent-Management-Prozesses – Entwicklung von Kriterien für Auswahl geeigneter Kandidaten und des geeigneten Zeitpunkts für die Auswahl

LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT

Workshops und Projektarbeit

LANGFRISTIGES ERGEBNIS

Klarer Fahrplan zum Gewinnen und Fördern von Talenten im Konzern nach transparenten Kriterien

Management DiagnosticsIT-Dienstleister100 – 1000 Mio. €Deutschland

BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG

Aktuelle Marktveränderungen erforderten transparentes Potential- und Leistungsbild der Führungsmannschaft

LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT

Einzelgespräche (doppelt) mit 25 Mitarbeitern, Ergebnispräsentation + Feedback umgehend in Einzelgesprächen und Gruppenfeedbacks

LANGFRISTIGES ERGEBNIS

Transparenz über Besetzungsoptionen – alle Entscheidungen für alle interessierten Mitarbeiter nachvollziehbar

Interim Head of HRIT-Dienstleister100 – 1000 Mio. €Deutschland

BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG

Kurzfristigste Lösung zur Überbrückung erforderlich

LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT

Innerhalb von zwei Wochen wurden drei Kandidaten vorgestellt

LANGFRISTIGES ERGEBNIS

Während 18 Monaten erfolgreiche Leitung des Bereichs, aus privaten Gründen Umzug/Übernahme abgelehnt

COOInternationaler Lieferant für die metallverarbeitende Industrie> 1 Mrd. €UK

BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG

Komplexe Unternehmensstruktur mit zahlreichen Fertigungsbetrieben weltweit

LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT

Internationale Kandidaten aus ganz Europa präsentiert und innerhalb von zehn Wochen platziert

LANGFRISTIGES ERGEBNIS

Lieferfähigkeit und Ertrag konnten erheblich gesteigert werden