Energie & Rohstoffe

Referenzen in Auswahl

Aufgabe Unternehmen Umsatz Region
GeschäftsführerEnergiedienstleister und Anlagenbauer100 – 1000 Mio. €Deutschland

BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG

Altersbedingte Nachfolge im Kontext einer inhaltlichen Neupositionierung

LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT

Erfolgreiche Ansprache der Aufgabe am Markt; Heranziehung besonders qualifizierter Kandidaten

LANGFRISTIGES ERGEBNIS

Schwenk zu höherwertiger Dienstleistung erfolgreich vollzogen mit deutlicher Steigerung der Wertschöpfung

Head of International TaxInternationaler Hersteller von Baustoffen, in Private-Equity-Hand> 1 Mrd. €Deutschland

BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG

Die Abhängigkeit von externen Kanzleien und damit die Kosten verringern

LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT

Erfahrenen Steuerberater und langjährigen Inhouse-Steuerfachmann von Weltkonzern gewonnen

LANGFRISTIGES ERGEBNIS

Der Bereich Legal & Tax wurde vom Sorgenkind zu einer festen Säule im Konzern

GeschäftsführerAnlagenbauer Öl und Gas> 1 Mrd. €Indien

BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG

Aufbau eines Engineering-Hubs für arbeitsteiliges Vorgehen mit dem Stammhaus und Entwicklung des Eigengeschäfts

LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT

Platzierung des Kandidaten einschließlich Moderation vor Ort; Entwicklung eines Konzepts für Vergütung und Vertragsverhandlung

LANGFRISTIGES ERGEBNIS

Gesellschaft konnte zügig aufgebaut werden. Sukzessive kam es zu weiteren Platzierungen wichtiger Funktionsträger

Globaler Produktmanager BergbauInhabergeführtes Unternehmen des Schwermaschinenbaus, Weltmarktführer, „Hidden Champion“> 1 Mrd. €Deutschland

BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG

Ausbau der Präsenz im globalen Bergbau für weiteres Unternehmenswachstum, da andere Märkte weitgehend gesättigt waren aufgrund von Dominanz am Markt

LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT

Internationale Kandidaten aus ganz Europa präsentiert

LANGFRISTIGES ERGEBNIS

Wachstumschancen im globalen Bergbau gesichert

Kaufmännischer GeschäftsführerRegionaler Energieversorger100 – 1000 Mio. €Deutschland

BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG

Mit altersbedingtem Ausscheiden des Geschäftsführers sollte neues Führungsmodell eingeführt werden

LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT

Platzierung des Nachfolgers und Entwicklung eines für den Konzern geeigneten Führungsmodells

LANGFRISTIGES ERGEBNIS

Gelungene Besetzung; hohe Kompetenz und Führungsleistung; spätere Neuausrichtung der kommunal verwurzelten Gruppe mit neuer Holding-Struktur gelingt sehr gut und bei unverändert guter Ertragslage

GeschäftsführerHoch spezialisierter Anlagenbauer in der Rohstoffindustrie mit 90 % Exportquote10 – 100 Mio. €Deutschland

BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG

Suche nach Nachfolger des langjährigen geschäftsführenden Gesellschafters

LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT

Unternehmerische Persönlichkeit gewonnen mit gutem Marktzugang

LANGFRISTIGES ERGEBNIS

Für den globalen Wettbewerb gut gerüstete Nachfolge aufgebaut

GeschäftsführerEnergiedienstleister und Anlagenbauer> 1 Mrd. €Frankreich

BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG

Suche nach Geschäftsführer für französisches, auf Hochspannungsnetzinfrastruktur spezialisiertes Tochterunternehmen

LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT

Moderation und erfolgreiche Umsetzung des Verfahrens

LANGFRISTIGES ERGEBNIS

Gesellschaft entwickelte sich positiv; Marktführerschaft