Energie & Rohstoffe

Referenzen in Auswahl

Aufgabe Unternehmen Umsatz Region
Mitglied des VorstandsRegionaler Energieversorger> 1 Mrd. €Deutschland

BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG

Altersbedingte Nachfolge mit dem Anspruch, das gesamte technische Ressort einschließlich des Netzbetriebs neu auszurichten

LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT

Enge Zusammenarbeit mit dem Vorsitzenden des Aufsichtsrats; Moderation der Einzelschritte; zügige Platzierung

LANGFRISTIGES ERGEBNIS

Leitung der Restrukturierung und erfolgreiche Einführung diverser Innovationen

President & CEOAnlagenbauer Öl & Gas> 1 Mrd. €USA

BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG

Neubesetzung in Phase starken Wachtums

LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT

In kurzer Zeit erfolgreiches Besetzungsverfahren durchgeführt und anerkannte Branchen-Persönlichkeit an Bord gebracht

LANGFRISTIGES ERGEBNIS

Gesellschaft entwickelt sich gut.

Director EngineeringGlobaler Konzern für Bau- und Bergbaumaschinen> 1 Mrd. €USA, Deutschland

BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG

Mit altersbedingter Nachfolgeregelung neue Akzente in topmodernen Entwicklungsprozessen setzen

LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT

Sehr erfahrenen Engineering Manager platziert

LANGFRISTIGES ERGEBNIS

Engineering ist auch fünf Jahre nach Platzierung der für den Wettbewerb wichtigste Bereich des Unternehmens

Mitglied des VorstandesRegionaler Energieversorger> 1 Mrd. €Deutschland

BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG

Steigerung des Marktanteil; Induzierung von Top-Know-how in Marketing und Vertrieb

LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT

Benchmarking der Aufgabe; Moderation des Aufsichtsrats

LANGFRISTIGES ERGEBNIS

Gelungene Neupositionierung des Unternehmens; signifikante Steigerung der Ertragskraft u.a. im Privatkundengeschäft

VP EngineeringAnlagenbauer Öl und Gas> 1 Mrd. €Deutschland

BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG

Neubesetzung der Führungsposition für alle Ingenieur-Gewerke, deren Führungskräfte in der Folge ebenfalls sukzessive neu zu besetzen waren

LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT

Platzierung der VP-Funktion und Durchführung diverser, weiterer Besetzungsverfahren über alle Funktionen

LANGFRISTIGES ERGEBNIS

Trotz hoher Zahl von neuen Funktionsträgern und trotz Belastung durch große Turnkey-Projekte arbeitete die Organisation von Beginn an stabil und konnte sofort gute Ergebnisse vorweisen

GeschäftsführerEnergiedienstleister und Anlagenbauer> 1 Mrd. €Frankreich

BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG

Suche nach Geschäftsführer für französisches, auf Hochspannungsnetzinfrastruktur spezialisiertes Tochterunternehmen

LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT

Moderation und erfolgreiche Umsetzung des Verfahrens

LANGFRISTIGES ERGEBNIS

Gesellschaft entwickelte sich positiv; Marktführerschaft

GeschäftsführerEnergiedienstleister und Anlagenbauer100 – 1000 Mio. €Deutschland

BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG

Altersbedingte Nachfolge im Kontext einer inhaltlichen Neupositionierung

LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT

Erfolgreiche Ansprache der Aufgabe am Markt; Heranziehung besonders qualifizierter Kandidaten

LANGFRISTIGES ERGEBNIS

Schwenk zu höherwertiger Dienstleistung erfolgreich vollzogen mit deutlicher Steigerung der Wertschöpfung