Energie & Rohstoffe

Referenzen in Auswahl

Aufgabe Unternehmen Umsatz Region
Leadership Advisory Corporate GovernanceEnergieversorger> 1 Mrd. €Europa

BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG

Begleitung des Verkaufs eines Unternehmensanteils in Höhe von unter 1 Mrd. Euro

LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT

Beratung des Aufsichtsrats über die Konditionen für die ausscheidenden Geschäftsführer der betroffenen Einheiten

LANGFRISTIGES ERGEBNIS

Erfolgreicher Unternehmensverkauf; Modalitäten im marktüblichen Rahmen

VP ProjectsAnlagenbauer Öl und Gas> 1 Mrd. €Niederlande

BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG

Aufbau eines Renewables-Geschäfts in Zusammenarbeit mit einem indischen Partner

LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT

Durchführung eines internationalen Besetzungsverfahrens

LANGFRISTIGES ERGEBNIS

Geschäft hat Erfolg, bleibt aber eine Nische im Gesamtportfolio und wird später neu geordnet

GeschäftsführerHoch spezialisierter Anlagenbauer in der Rohstoffindustrie mit 90 % Exportquote10 – 100 Mio. €Deutschland

BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG

Suche nach Nachfolger des langjährigen geschäftsführenden Gesellschafters

LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT

Unternehmerische Persönlichkeit gewonnen mit gutem Marktzugang

LANGFRISTIGES ERGEBNIS

Für den globalen Wettbewerb gut gerüstete Nachfolge aufgebaut

GeschäftsführerEnergiehandelshaus> 1 Mrd. €UK

BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG

Nach Erwerb einer Raffinerie Neubesetzung des Geschäftsführerpostens in der neuen Beteiligung

LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT

Durchführung eines internationalen Besetzungsverfahrens

LANGFRISTIGES ERGEBNIS

Sehr erfolgreiches Besetzungsverfahren und sehr gute geschäftliche Entwicklung über mehrere Jahre bis zur Veräußerung

Kaufmännischer GeschäftsführerRegionaler Energieversorger100 – 1000 Mio. €Deutschland

BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG

Mit altersbedingtem Ausscheiden des Geschäftsführers sollte neues Führungsmodell eingeführt werden

LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT

Platzierung des Nachfolgers und Entwicklung eines für den Konzern geeigneten Führungsmodells

LANGFRISTIGES ERGEBNIS

Gelungene Besetzung; hohe Kompetenz und Führungsleistung; spätere Neuausrichtung der kommunal verwurzelten Gruppe mit neuer Holding-Struktur gelingt sehr gut und bei unverändert guter Ertragslage

Director Global Sales MiningStark wachsender Technologiespezialist/Anlagenbauer in der Rohstoffindustrie100 – 1000 Mio. €Norwegen, Deutschland

BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG

Deutlich tiefere Durchdringung im Bergbau durch Stärkung des Vertriebs mit Brancheninsider erreichen

LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT

Perfekt passenden Bergbauinsider mit langjähriger Berufserfahrung und mit bestem Marktzugang platziert

LANGFRISTIGES ERGEBNIS

Marktanteil wurde erfolgreich ausgebaut, das Unternehmen wächst 20% p.a.

Management DiagnosticsRegionaler Energieversorger> 1 Mrd. €Deutschland

BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG

Ausrichtung des Unternehmens inmitten eines Unbundling; Vermittlung an die Führungsmannschaft und ihre Motivierung

LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT

Komplette Abwicklung eines Management-Diagnostics-Projekts; Performance- und Potenzial-Checks bei mehr als 50 Führungskräften

LANGFRISTIGES ERGEBNIS

Überdurchschnittlich gute Entwicklung der Mannschaft danach; mehrere Führungskräfte reüssieren im Konzern