Technologie

Referenzen in Auswahl

Aufgabe Unternehmen Umsatz Region
Management DiagnosticsIT-Dienstleister100 – 1000 Mio. €Deutschland

BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG

Aktuelle Marktveränderungen erforderten transparentes Potential- und Leistungsbild der Führungsmannschaft

LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT

Einzelgespräche (doppelt) mit 25 Mitarbeitern, Ergebnispräsentation + Feedback umgehend in Einzelgesprächen und Gruppenfeedbacks

LANGFRISTIGES ERGEBNIS

Transparenz über Besetzungsoptionen – alle Entscheidungen für alle interessierten Mitarbeiter nachvollziehbar

Director SAPIT-Full-Service-Dienstleister10 – 100 Mio. €China, USA

BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG

Verstärkter Ausbau eines wichtigen Wachstumsfelds

LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT

Einen der ganz erfahrenen Key Player auf diesem Markt motiviert und erfolgreich platziert

LANGFRISTIGES ERGEBNIS

Nicht nur marktseitig gute Erfolge gebracht, sondern auch wertvolle technologische Impulse für das Unternehmen. Damit Verbesserung der Wettbewerbsposition erreicht

Leiter Key Account ManagementHersteller von Hard- und Software> 1 Mrd. €Schweiz

BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG

Aufbau völlig neuer Absatzkanäle

LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT

Erfolgreiche Moderation ermöglichte die Annäherung des branchenfremden Kandidaten an den Klienten

LANGFRISTIGES ERGEBNIS

Erfolgreicher Aufbau der neuen Kanäle und der damit verbundenen Weiterentwicklung der unternehmensinternen Prozesse

COOInternationaler Lieferant für die metallverarbeitende Industrie> 1 Mrd. €UK

BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG

Komplexe Unternehmensstruktur mit zahlreichen Fertigungsbetrieben weltweit

LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT

Internationale Kandidaten aus ganz Europa präsentiert und innerhalb von zehn Wochen platziert

LANGFRISTIGES ERGEBNIS

Lieferfähigkeit und Ertrag konnten erheblich gesteigert werden

Leiter IT-BetriebIT-Dienstleister100 – 1000 Mio. €Deutschland

BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG

Öffentlichkeitsnahes Unternehmen in einer Post-Merger-Situation

LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT

Integrative Führungskraft für einen Bereich mit mehr als 150 Mitarbeitern, der das Gehaltsgefüge nicht sprengt, gefunden

LANGFRISTIGES ERGEBNIS

Nach drei Jahren erfolgreiche Umsetzung von zahlreichen Veränderungsprojekten in einer jetzt strukturierten Umgebung

Talent Management Globaler Telekommunikationsanbieter> 1 Mrd. €UK

BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG

Gestaltung der Stufen eines Talent-Management-Prozesses – Entwicklung von Kriterien für Auswahl geeigneter Kandidaten und des geeigneten Zeitpunkts für die Auswahl

LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT

Workshops und Projektarbeit

LANGFRISTIGES ERGEBNIS

Klarer Fahrplan zum Gewinnen und Fördern von Talenten im Konzern nach transparenten Kriterien

Talent Management Weltmarktführer bei technologisch anspruchsvollsten Teilen und Systemen, in Stiftungseigentum100 – 1000 Mio. €Deutschland

BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG

Frage, ob Head of Sales zum Geschäftsführer befördert werden konnte

LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT

Aufwendiges Assessment mit Einzelgesprächen, Fallbeispielen und Persönlichkeitsassessment

LANGFRISTIGES ERGEBNIS

Entwicklungsplan für den Mitarbeiter, um ihn für Gesamtverantwortung vorzubereiten, und Auswahl eines anderen Kandidaten für die bisherige Aufgabe des Head of Sales