Konsum, Handel, Medien
Referenzen in Auswahl
| Aufgabe | Unternehmen | Umsatz | Region | |
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| Factories Director & Head of Quality | Molkerei | > 1 Mrd. € | Ägypten | |
BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNGUnternehmen mit Technologiefokus auf Managementfokus umstellen LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENTTrotz schwierigster politischer Rahmenbedingungen, die die Suche erschwerten, über unseren Empfehlungszugang schnell die wenigen infrage kommenden Kandidaten gefunden LANGFRISTIGES ERGEBNISSteigerung der Produktivität, Verbesserung der Leistungsbereitschaft und der Ergebnisse der Mitarbeiter einschließlich der Produktion | ||||
| CFO | Medienunternehmen | 10 – 100 Mio. € | Abu Dhabi | |
BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNGReorganisation und Professionalisierung des Finanzwesens LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENTKandidaten mit internationalem Profil aus Europa , USA und Asien präsentiert LANGFRISTIGES ERGEBNISDas Finance Department entwickelte sich zu einer das Geschäft aktiv steuernden Einheit | ||||
| Head of Sales | Hersteller von Einrichtungsgegenständen | 10 – 100 Mio. € | Indien | |
BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNGAufbau des Vertriebs Europa von null auf LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENTIn fünf Wochen den Kandidaten mit Support-Team installiert LANGFRISTIGES ERGEBNISAlle Absatzziele bereits im ersten Jahr übertroffen | ||||
| Business Development | Lebensmittelproduzent | > 1 Mrd. € | Afrika | |
BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNGAufbau eines innovativen B2B-Geschäfts LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENTIn kürzester Zeit konnte ein Kandidat identifiziert werden, der idealtypisch zur Unternehmenskultur passte. Der Mandant wurde davon überzeugt, den Kandidaten einzustellen, obwohl dieser von der fachlichen Seite her stark von seinen Vorstellungen abwich LANGFRISTIGES ERGEBNISAufbau eines neuen B2B-Geschäfts, das auf strategischen Partnerschaften fußt | ||||
| VP Marketing | Hersteller von Spielwaren | > 1 Mrd. € | Dänemark | |
BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNGZusammenführung einer nicht geschlossenen Marketingorganisation und Aufbau eines Talent Management LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENTEin zuvor im Markt nicht gelöstes Beratungsmandat wurde nach fast einjähriger Laufzeit durch uns vom Wettbewerb übernommen und in Rekordzeit gelöst LANGFRISTIGES ERGEBNISZusammenführen der Organisation gelungen, Wertbeitrag der Mitarbeiter deutlich erhöht und Markenbekanntheit auf Topniveau gehalten | ||||
| Leadership Advisory Head of Sourcing | Handelsunternehmen | > 1 Mrd. € | Indien | |
BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNGAufbau neuer lokaler Sourcing- und Absatzstrukturen LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENTKandidaten mit internationalem Profil aus Europa und Asien präsentiert LANGFRISTIGES ERGEBNISInsbesondere durch ein eng moderiertes Onboarding wurde aus einer anfangs „zweitbesten“ Platzierung ein langfristiger Erfolg | ||||
| Geschäftsführer | Handelsunternehmen | > 1 Mrd. € | Global | |
BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNGAltersnachfolge in einem etablierten Handelshaus LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENTLösung der Nachfolge in Rekordzeit (weniger als drei Monate) LANGFRISTIGES ERGEBNISErfolgreiche Altersnachfolge, Professionalisierung der Strukturen und Aufbau neuer Märkte in den Emerging Markets | ||||