Konsum, Handel, Medien

Referenzen in Auswahl

Aufgabe Unternehmen Umsatz Region
COOLebensmittelproduzent> 1 Mrd. €Kasachstan

BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG

Umstellung eines technisch orientierten Marktführers auf eine moderne Führungsorganisation

LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT

Unsere Beratung öffnete den Verantwortlichen die Augen für die Bedeutung der Managementkomponente für diesen spezifischen Kulturkreis in der Besetzungsfrage. Darüber hinaus baut das Unternehmen ein Talent Management auf, um lokale Experten auszubilden

LANGFRISTIGES ERGEBNIS

Eine von Befehl und Gehorsam geprägte Unternehmenskultur konnte so umgestellt werden, dass für die Mitarbeiter jetzt eigenverantwortliches Handeln möglich ist. Darüber hinaus gelang die Ausbildung lokaler Experten; das Unternehmen ist so in Zukunft weniger auf Expats als Know-how-Träger angewiesen

VP Marketing Hersteller von Spielwaren> 1 Mrd. €Dänemark

BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG

Zusammenführung einer nicht geschlossenen Marketingorganisation und Aufbau eines Talent Management

LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT

Ein zuvor im Markt nicht gelöstes Beratungsmandat wurde nach fast einjähriger Laufzeit durch uns vom Wettbewerb übernommen und in Rekordzeit gelöst

LANGFRISTIGES ERGEBNIS

Zusammenführen der Organisation gelungen, Wertbeitrag der Mitarbeiter deutlich erhöht und Markenbekanntheit auf Topniveau gehalten

Head of SourcingHersteller von Textilien10 – 100 Mio. €Myanmar, Shanghai

BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG

Weiterentwicklung des Sourcing unter den Gesichtspunkten von Nachhaltigkeit vor Ort, Qualität und Arbeitssicherheit vor dem Hintergrund enger Preisrestriktionen in Europa

LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT

Mit dem Fokus auf in Kooperation mit den jeweiligen Partnern tatsächlich erzielte Einkaufserfolge schnell die relevanten Kandidaten entdeckt

LANGFRISTIGES ERGEBNIS

Qualitäts- und Kostenführerschaft im unteren und mittleren Preissegment

Shopper MarketingEinzelhandel> 1 Mrd. €Europa

BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG

Wandel des Verständnisses vom eigenen Unternehmen als einer Einkaufsorganisation hin zu einer vom Kunden her denkenden Kultur

LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT

Präsentation eines Kandidaten auf CEO-Niveau und Projektabschluss in weniger als einem Monat

LANGFRISTIGES ERGEBNIS

Unternehmen wurde weltweite Benchmark im Einzelhandel für Shopper Marketing

Head of SalesHersteller von Einrichtungsgegenständen10 – 100 Mio. €Indien

BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG

Aufbau des Vertriebs Europa von null auf

LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT

In fünf Wochen den Kandidaten mit Support-Team installiert

LANGFRISTIGES ERGEBNIS

Alle Absatzziele bereits im ersten Jahr übertroffen

KonzernpersonalchefMedienunternehmen100 – 1000 Mio. €Deutschland

BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG

Phase des Umbaus des Konzerns von einer verwaltungsorientierten hin zu einer Dienstleistungsorganisation

LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT

Die tatsächliche Kompetenz der Kandidaten für die notwendige Veränderung mit mehreren persönlichen Referenzen abgesichert

LANGFRISTIGES ERGEBNIS

Innerhalb weniger Monate konnte der neue Stelleninhaber entscheidende Impulse setzen

Leadership Advisory Head of SourcingHandelsunternehmen> 1 Mrd. €Indien

BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG

Aufbau neuer lokaler Sourcing- und Absatzstrukturen

LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT

Kandidaten mit internationalem Profil aus Europa und Asien präsentiert

LANGFRISTIGES ERGEBNIS

Insbesondere durch ein eng moderiertes Onboarding wurde aus einer anfangs „zweitbesten“ Platzierung ein langfristiger Erfolg