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Industrie

Referenzen in Auswahl

Aufgabe	Unternehmen	Umsatz	Region
Director Engineering	Globaler Konzern der Baumaschinenindustrie, börsennotiert	> 1 Mrd. €	Deutschland
BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG Die Wettbewerbsfähigkeit der Nr. 2 im globalen Markt mit Innovationskraft dynamisch voranbringen LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT Exzellentes branchenfremdes Know-how aus der Automobilindustrie, insbesondere im systematischen Entwicklungsprozess mit Werkzeugen des Virtual Engineering, wurde in das Unternehmen eingeführt LANGFRISTIGES ERGEBNIS Mit Einführung moderner Fertigungsmethoden stieg die Lieferverfügbarkeit bei gesunkenen Kosten
Geschäftsführer Technik	Hersteller von Kunststoffformteilen für elektronische Konsumgüter	100 – 1000 Mio. €	Deutschland
BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG Rasantes Geschäftswachstum erforderte die deutliche Professionalisierung der Unternehmensführung LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT Starke und belastbare Kandidaten, die auch bei Wachstum eine professionelle Führungskultur entwickeln können, gefunden und vorgestellt LANGFRISTIGES ERGEBNIS Das Unternehmen ist zum europäischen Marktführer aufgestiegen
Alleingeschäftsführer	Hersteller von Temperiertechnik für die verarbeitende Industrie	10 – 100 Mio. €	Deutschland
BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG Mit äußerst diskreten Vorgehen am Markt schnell eine überzeugende Lösung finden, ohne den noch amtierenden Geschäftsführer zu desavouieren LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT Nach fünf Wochen wurden drei geeignete Kandidaten vorgestellt, nach weiteren drei Wochen war ein Kandidat unter Vertrag LANGFRISTIGES ERGEBNIS Der Stelleninhaber konnte das Geschäft stabilisieren
Geschäftsführer	Weltweit tätiger Hersteller von Komponenten und Sondermaschinen	100 – 1000 Mio. €	Deutschland
BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG Die Nachfolge einer Geschäftsführung sollte nachhaltig mit einem überdurchschnittlichen Kandidaten besetzt werden LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT CAPITALENT Diagnostic – Einzelbewertung eines internen Kandidaten und Handlungsempfehlungen LANGFRISTIGES ERGEBNIS Eine schwierigen Entscheidung über die Besetzung einer Führungsaufgabe konnte objektiviert und abgesichert werden. Der interne Kandidat wurde für die Aufgabe motiviert
Geschäftsführer Technik	Hersteller von Formteilen und Modulen aus Hochtemperaturwerkstoffen mit internationalen Standorten, Stiftungsunternehmen	100 – 1000 Mio. €	Deutschland
BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG Das produzierende Unternehmen möchte in Fertigungsfragen den Stand der Automobilzulieferindustrie erreichen LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT Branchenfremde Kandidaten aus der Automobilzulieferindustrie wurden nach fünf Wochen vorgestellt, nach insgesamt drei Monaten war die Position besetzt LANGFRISTIGES ERGEBNIS Der Geschäftsführer konnte gegen vehemente Widerstände eine offene Verbesserungskultur etablieren und so die Profitabilität steigern
Leiter Business Unit	Spezialitätenchemiehersteller	> 1 Mrd. €	Deutschland
BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG Geschäft war nicht mehr profitabel LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT Erfahrener internationaler Nachwuchsmanager aus der zweiten Reihe. LANGFRISTIGES ERGEBNIS Nach zwei Jahren trotz Wirtschaftskrise eine schwarze Null erreicht.
CEO	Hersteller von Spezialmaschinen für die verarbeitende Industrie, internationale Unternehmensgruppe	100 – 1000 Mio. €	Deutschland, Schweiz
BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG Suche mit äußerster Diskretion , es sollte aufgrund der Suche nicht auf Führungsschwäche im Unternehmen geschlossen werden LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT Innerhalb von sechs Wochen konnten an einem Tag vier geeignete Kandidaten vorgestellt werden. Einen Monat später wurden die Verträge mit dem neuen CEO unterzeichnet LANGFRISTIGES ERGEBNIS Der CEO konnte kurzfristig das Geschäft stabilisieren und hat eine leistungsfähige Führungsmannschaft aufgebaut