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Industrie

Referenzen in Auswahl

Aufgabe	Unternehmen	Umsatz	Region
Kaufmännischer Leiter	Hersteller von Werkzeugen für das Kunststoffspritzgießen, Familienunternehmen	10 – 100 Mio. €	Deutschland
BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG Der kaufmännische Leiter soll in wenigen Jahren die Nachfolge des Geschäftsführenden Gesellschafters übernehmen. Damit soll der Schritt zur kompletten Fremdgeschäftsführung möglich werden LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT Geeignete Kandidaten, die das Potenzial und die Befähigung für die Position mitbrachten und bereit waren zu warten, konnten gefunden werden. LANGFRISTIGES ERGEBNIS Die Übernahme der kaufmännischen Geschäftsführung wird in Kürze stattfinden; der Geschäftsführende Gesellschafter kann sich dann in den Beirat zurückziehen
Geschäftsführer Operations	Hersteller von mechatronischen Modulen für die Automobilindustrie	100 – 1000 Mio. €	Deutschland
BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG Erweiterung der Geschäftsführung, die bis dahin ausschließlich aus dem allein verantwortlichen Geschäftsführenden Gesellschafter bestand LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT Nach sieben Wochen wurden vier Kandidaten vorgestellt, die der besonderen Situation gerecht wurden LANGFRISTIGES ERGEBNIS Die Geschäftsführung des Unternehmens ist breiter und stabiler aufgestellt
Geschäftsführer Technik	Hersteller von Kunststoffformteilen für elektronische Konsumgüter	100 – 1000 Mio. €	Deutschland
BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG Rasantes Geschäftswachstum erforderte die deutliche Professionalisierung der Unternehmensführung LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT Starke und belastbare Kandidaten, die auch bei Wachstum eine professionelle Führungskultur entwickeln können, gefunden und vorgestellt LANGFRISTIGES ERGEBNIS Das Unternehmen ist zum europäischen Marktführer aufgestiegen
Geschäftsführer Vertrieb	Hersteller von Geräten für die Prüf- und Simulationstechnik	100 – 1000 Mio. €	Deutschland
BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG Bei wachsendem Geschäft sollte die Alleingeschäftsführung erstmals durch eine Doppelgeschäftsführung abgelöst werden LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT Bei der Auswahl wurde besonders die „Passung“ zum ebenfalls neuen Geschäftsführungskollegen in der Technik berücksichtigt LANGFRISTIGES ERGEBNIS Die neu formierte Geschäftsführung konnte ein profitables und stabiles Umsatzwachstum erzielen
Geschäftsführer	Weltmarktführer und Hidden Champion in technologisch anspruchsvollsten Teilen und Systemen, in Stiftungseigentum	100 – 1000 Mio. €	Deutschland
BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG Generationswechsel in der dreiköpfigen Unternehmensleitung LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT Unter hohem Zeitdruck wegen krankheitsbedingten Ausfalls des CEO wurden zwei der drei Mitglieder der Unternehmensleitung ersetzt; sehr hohe Moderationsleistung bei Stiftungsvorstand, mitbestimmtem Aufsichtsrat und Unternehmensleitung LANGFRISTIGES ERGEBNIS Das Unternehmen verfügt nun über eine TOP-besetzte Unternehmensleitung, die mit voller Unterstützung der Stiftung das exzellente Wachstum global fortentwickelt und gleichzeitig die lokalen Wurzeln stärkt.
Leiter Business Unit	Spezialitätenchemiehersteller	> 1 Mrd. €	Deutschland
BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG Geschäft war nicht mehr profitabel LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT Erfahrener internationaler Nachwuchsmanager aus der zweiten Reihe. LANGFRISTIGES ERGEBNIS Nach zwei Jahren trotz Wirtschaftskrise eine schwarze Null erreicht.
CFO	Anlagenbauer	100 – 1000 Mio. €	Schweden
BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG Berichtslinie in die USA LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT Kandidaten aus ganz Europa in Stockholm und USA präsentiert LANGFRISTIGES ERGEBNIS Kandidat ist im Konzern in die nächst höhere Ebene aufgestiegen