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Referenzen in Auswahl
| Aufgabe | Unternehmen | Umsatz | Region | |
|---|---|---|---|---|
| Head of Sales Fixed Income | Internationale Großbank | > 1 Mrd. € | Deutschland | |
BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNGSichtung der sehr heterogenen Kandidatenliste LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENTSechs Kandidaten mit nachgewiesenem persönlichen Erfolgsbeitrag präsentiert LANGFRISTIGES ERGEBNISRealistisch bezahlten Kandidaten platziert, der echten Ergebnisbeitrag leistet | ||||
| Head of Legal | Großbank | > 1 Mrd. € | Deutschland | |
BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNGZuvor schon lange Suche am Markt nach geeigneten Kandidaten LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENTPragmatiker aus mittelständischer Kanzlei mit klarer Karriereperspektive für die Position begeistert LANGFRISTIGES ERGEBNISKandidat wurde ins Top-Talent-Programm aufgenommen | ||||
| Head of Fixed Income CH | Großbank | > 1 Mrd. € | Zürich | |
BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNGSuche nach einem Schweizer Marktprofi für den Standort Frankfurt LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENTMit Schweizer Partner die erfolgreichen Kandidaten in Zürich und Genf identifiziert LANGFRISTIGES ERGEBNISSuche an Gehaltsgefüge gescheitert | ||||
| CEO | Hersteller von Küchenmöbeln | 10 – 100 Mio. € | Deutschland | |
BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNGPrivate Equity Pre-deal Placement, Proprietary Deal LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENTDrei Kandidaten innerhalb von 20 Tagen präsentiert, ohne den Namen der Firma zu erwähnen LANGFRISTIGES ERGEBNISDeal ging trotz exzellent aufgestellten Teams verloren | ||||
| Head of Private Banking | Internationale Großbank | > 1 Mrd. € | London | |
BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNGStärkung des Private Banking als strategische Entscheidung LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENTTop-Private-Banker mit Netzwerk und Unterstützung etabliert LANGFRISTIGES ERGEBNISNach zwei Jahren in Europa profitables Geschäft etabliert | ||||
| Board Member | Maschinen- und Anlagenbauer für die Halbleiterindustrie | 100 – 1000 Mio. € | Deutschland | |
BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNGUnternehmen in Private-Equity-Hand: Suche nach Marktzugang und strategischem Weitblick LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENTInnerhalb von zwei Wochen Kandidaten platziert LANGFRISTIGES ERGEBNISWachstum bei den Erträgen des Unternehmens, Exit steht bevor | ||||
| Talent Management | Großbank | > 1 Mrd. € | London | |
BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNGFrage, was ein MD im Corporate Investment Banking wirklich verdient LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENTTarget Compensation mit Einzelinterviews und Marktanalyse abgesichert, Differenzierung der Vergütung nach tatsächlichem Leistungsbeitrag/Aufgabenbeschreibung LANGFRISTIGES ERGEBNISRealistische Verhandlungen über Boni im überheizten Markt für Talente ermöglicht | ||||