Energie & Rohstoffe

Referenzen in Auswahl

Aufgabe Unternehmen Umsatz Region
GeschäftsführerHoch spezialisierter Anlagenbauer in der Rohstoffindustrie mit 90 % Exportquote10 – 100 Mio. €Deutschland

BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG

Suche nach Nachfolger des langjährigen geschäftsführenden Gesellschafters

LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT

Unternehmerische Persönlichkeit gewonnen mit gutem Marktzugang

LANGFRISTIGES ERGEBNIS

Für den globalen Wettbewerb gut gerüstete Nachfolge aufgebaut

VP EngineeringAnlagenbauer Öl und Gas> 1 Mrd. €Deutschland

BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG

Neubesetzung der Führungsposition für alle Ingenieur-Gewerke, deren Führungskräfte in der Folge ebenfalls sukzessive neu zu besetzen waren

LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT

Platzierung der VP-Funktion und Durchführung diverser, weiterer Besetzungsverfahren über alle Funktionen

LANGFRISTIGES ERGEBNIS

Trotz hoher Zahl von neuen Funktionsträgern und trotz Belastung durch große Turnkey-Projekte arbeitete die Organisation von Beginn an stabil und konnte sofort gute Ergebnisse vorweisen

GeschäftsführerEnergiedienstleister und Anlagenbauer100 – 1000 Mio. €Deutschland

BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG

Altersbedingte Nachfolge im Kontext einer inhaltlichen Neupositionierung

LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT

Erfolgreiche Ansprache der Aufgabe am Markt; Heranziehung besonders qualifizierter Kandidaten

LANGFRISTIGES ERGEBNIS

Schwenk zu höherwertiger Dienstleistung erfolgreich vollzogen mit deutlicher Steigerung der Wertschöpfung

Technischer GeschäftsführerRegionaler Energieversorger100 – 1000 Mio. €Deutschland

BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG

Klassische Nachfolgefrage in komplexer Situation mit vielfältigen unterschiedlichen Interessen innerhalb einer Kommune

LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT

Moderation des Verfahrens im Aufsichtsrat; Begleitung des Aufsichtsratsvorsitzenden; Platzierung voller Erfolg

LANGFRISTIGES ERGEBNIS

Unternehmen entwickelt sich positiv

Management DiagnosticsRegionaler Energieversorger100 – 1000 Mio. €Deutschland

BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG

Nach Konzentration auf einen Standort musste die Führungsmannschaft gefunden und ausgerichtet werden

LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT

Abwicklung eines Management-Diagnostics-Projekts; Performance- und Potenzial-Checks bei mehr als 20 Führungskräften

LANGFRISTIGES ERGEBNIS

Projekt offenbart einige gefährliche Lücken im Portfolio, die dadurch rechtzeitig geschlossen wurden

GeschäftsführerAnlagenbauer Öl und Gas> 1 Mrd. €Indien

BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG

Aufbau eines Engineering-Hubs für arbeitsteiliges Vorgehen mit dem Stammhaus und Entwicklung des Eigengeschäfts

LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT

Platzierung des Kandidaten einschließlich Moderation vor Ort; Entwicklung eines Konzepts für Vergütung und Vertragsverhandlung

LANGFRISTIGES ERGEBNIS

Gesellschaft konnte zügig aufgebaut werden. Sukzessive kam es zu weiteren Platzierungen wichtiger Funktionsträger

Talent Management für Unternehmen der GasversorgungEnergieversorger> 1 Mrd. €Deutschland

BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG

Sukzessiver Aufbau einer neuen Führungsmannschaft im Rahmen von Nachfolgeregelungen und Einführung neuer Funktionen

LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT

Darstellung der Attraktivität der Aufgabe am Markt; konsequente Besetzung verschiedener Positionen über alle Funktionen hinweg

LANGFRISTIGES ERGEBNIS

Sehr erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens; alle platzierten Kandidaten reüssieren