Energie & Rohstoffe

Referenzen in Auswahl

Aufgabe Unternehmen Umsatz Region
Technischer GeschäftsführerRegionaler Energieversorger100 – 1000 Mio. €Deutschland

BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG

Klassische Nachfolgefrage in komplexer Situation mit vielfältigen unterschiedlichen Interessen innerhalb einer Kommune

LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT

Moderation des Verfahrens im Aufsichtsrat; Begleitung des Aufsichtsratsvorsitzenden; Platzierung voller Erfolg

LANGFRISTIGES ERGEBNIS

Unternehmen entwickelt sich positiv

Management DiagnosticsRegionaler Energieversorger100 – 1000 Mio. €Deutschland

BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG

Nach Konzentration auf einen Standort musste die Führungsmannschaft gefunden und ausgerichtet werden

LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT

Abwicklung eines Management-Diagnostics-Projekts; Performance- und Potenzial-Checks bei mehr als 20 Führungskräften

LANGFRISTIGES ERGEBNIS

Projekt offenbart einige gefährliche Lücken im Portfolio, die dadurch rechtzeitig geschlossen wurden

Director InnovationGlobaler Konzern für Bau- und Bergbaumaschinen> 1 Mrd. €USA, Deutschland

BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG

Innovationsführer bei Bergbaumaschinen wollte eigene Innovationskraft nachhaltig stärken

LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT

Innovationsstarken Entwicklungsmanager mit zahlreichen eigenen Patenten platziert

LANGFRISTIGES ERGEBNIS

Innovationsführerschaft bleibt unangefochten

GeschäftsführerAnlagenbauer Öl und Gas> 1 Mrd. €Indien

BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG

Aufbau eines Engineering-Hubs für arbeitsteiliges Vorgehen mit dem Stammhaus und Entwicklung des Eigengeschäfts

LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT

Platzierung des Kandidaten einschließlich Moderation vor Ort; Entwicklung eines Konzepts für Vergütung und Vertragsverhandlung

LANGFRISTIGES ERGEBNIS

Gesellschaft konnte zügig aufgebaut werden. Sukzessive kam es zu weiteren Platzierungen wichtiger Funktionsträger

GeschäftsführerFamiliengeführtes Unternehmen des Schwermaschinenbaus, Weltmarktführer, „Hidden Champion“100 – 1000 Mio. €Deutschland

BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG

Besetzung war Teil eines geplanten Übergangs von einer Generation zur nächsten

LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT

Zu der Familie gut passenden Profi mit großem technischem Know-how und nachgewiesenen unternehmerischen Qualitäten platziert

LANGFRISTIGES ERGEBNIS

Stabiles Team für die Unternehmensleitung gebildet, das den Generationenübergang gestaltet

Talent Management für Unternehmen der GasversorgungEnergieversorger> 1 Mrd. €Deutschland

BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG

Sukzessiver Aufbau einer neuen Führungsmannschaft im Rahmen von Nachfolgeregelungen und Einführung neuer Funktionen

LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT

Darstellung der Attraktivität der Aufgabe am Markt; konsequente Besetzung verschiedener Positionen über alle Funktionen hinweg

LANGFRISTIGES ERGEBNIS

Sehr erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens; alle platzierten Kandidaten reüssieren

GeschäftsführerHoch spezialisierter Anlagenbauer in der Rohstoffindustrie mit 90 % Exportquote10 – 100 Mio. €Deutschland

BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG

Suche nach Nachfolger des langjährigen geschäftsführenden Gesellschafters

LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT

Unternehmerische Persönlichkeit gewonnen mit gutem Marktzugang

LANGFRISTIGES ERGEBNIS

Für den globalen Wettbewerb gut gerüstete Nachfolge aufgebaut