Energie & Rohstoffe
Referenzen in Auswahl
| Aufgabe | Unternehmen | Umsatz | Region | |
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| Kaufmännischer Vorstand | Regionaler Energieversorger | 100 – 1000 Mio. € | Deutschland | |
BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNGLangjähriger, verdienstvoller Vorstand ging in Ruhestand; Neubesetzung LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENTDefinition der Führungsakzente für die nächste Periode LANGFRISTIGES ERGEBNISSehr stabile Führungssituation geschaffen | ||||
| Management Diagnostics | Regionaler Energieversorger | 100 – 1000 Mio. € | Deutschland | |
BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNGNach Konzentration auf einen Standort musste die Führungsmannschaft gefunden und ausgerichtet werden LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENTAbwicklung eines Management-Diagnostics-Projekts; Performance- und Potenzial-Checks bei mehr als 20 Führungskräften LANGFRISTIGES ERGEBNISProjekt offenbart einige gefährliche Lücken im Portfolio, die dadurch rechtzeitig geschlossen wurden | ||||
| Geschäftsführer | Energiehandelshaus | > 1 Mrd. € | UK | |
BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNGNach Erwerb einer Raffinerie Neubesetzung des Geschäftsführerpostens in der neuen Beteiligung LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENTDurchführung eines internationalen Besetzungsverfahrens LANGFRISTIGES ERGEBNISSehr erfolgreiches Besetzungsverfahren und sehr gute geschäftliche Entwicklung über mehrere Jahre bis zur Veräußerung | ||||
| Leadership Advisory Country Management Deutschland | Energieversorger | > 1 Mrd. € | Italien | |
BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNGAufbau einer Vertriebsmannschaft in Deutschland LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENTBeratung der Geschäftsführung zur Machbarkeit, Vermittlung der Gepflogenheiten des Marktes LANGFRISTIGES ERGEBNISStabilisierung des Geschäfts nach Markteintritt | ||||
| Globaler Produktmanager Bergbau | Inhabergeführtes Unternehmen des Schwermaschinenbaus, Weltmarktführer, „Hidden Champion“ | > 1 Mrd. € | Deutschland | |
BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNGAusbau der Präsenz im globalen Bergbau für weiteres Unternehmenswachstum, da andere Märkte weitgehend gesättigt waren aufgrund von Dominanz am Markt LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENTInternationale Kandidaten aus ganz Europa präsentiert LANGFRISTIGES ERGEBNISWachstumschancen im globalen Bergbau gesichert | ||||
| Geschäftsführer | Familiengeführtes Unternehmen des Schwermaschinenbaus, Weltmarktführer, „Hidden Champion“ | 100 – 1000 Mio. € | Deutschland | |
BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNGBesetzung war Teil eines geplanten Übergangs von einer Generation zur nächsten LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENTZu der Familie gut passenden Profi mit großem technischem Know-how und nachgewiesenen unternehmerischen Qualitäten platziert LANGFRISTIGES ERGEBNISStabiles Team für die Unternehmensleitung gebildet, das den Generationenübergang gestaltet | ||||
| Director Innovation | Globaler Konzern für Bau- und Bergbaumaschinen | > 1 Mrd. € | USA, Deutschland | |
BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNGInnovationsführer bei Bergbaumaschinen wollte eigene Innovationskraft nachhaltig stärken LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENTInnovationsstarken Entwicklungsmanager mit zahlreichen eigenen Patenten platziert LANGFRISTIGES ERGEBNISInnovationsführerschaft bleibt unangefochten | ||||