Energie & Rohstoffe

Referenzen in Auswahl

Aufgabe Unternehmen Umsatz Region
Director EngineeringGlobaler Konzern für Bau- und Bergbaumaschinen> 1 Mrd. €USA, Deutschland

BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG

Mit altersbedingter Nachfolgeregelung neue Akzente in topmodernen Entwicklungsprozessen setzen

LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT

Sehr erfahrenen Engineering Manager platziert

LANGFRISTIGES ERGEBNIS

Engineering ist auch fünf Jahre nach Platzierung der für den Wettbewerb wichtigste Bereich des Unternehmens

President & CEOAnlagenbauer Öl & Gas> 1 Mrd. €USA

BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG

Neubesetzung in Phase starken Wachtums

LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT

In kurzer Zeit erfolgreiches Besetzungsverfahren durchgeführt und anerkannte Branchen-Persönlichkeit an Bord gebracht

LANGFRISTIGES ERGEBNIS

Gesellschaft entwickelt sich gut.

Mitglied des VorstandsRegionaler Energieversorger> 1 Mrd. €Deutschland

BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG

Altersbedingte Nachfolge mit dem Anspruch, das gesamte technische Ressort einschließlich des Netzbetriebs neu auszurichten

LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT

Enge Zusammenarbeit mit dem Vorsitzenden des Aufsichtsrats; Moderation der Einzelschritte; zügige Platzierung

LANGFRISTIGES ERGEBNIS

Leitung der Restrukturierung und erfolgreiche Einführung diverser Innovationen

Mitglied des VorstandsEnergiedienstleister und Anlagenbauer100 – 1000 Mio. €Deutschland

BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG

Nach diversen Wechseln im Vorstand dringend Stabilität erforderlich

LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT

Benchmark-Verfahren im Markt und Moderation des Besetzungsverfahrens

LANGFRISTIGES ERGEBNIS

Nach zügiger Platzierung erwünschte Stabilität erreicht

Leadership Advisory Corporate GovernanceRegionaler Energieversorger100 – 1000 Mio. €Deutschland

BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG

Schaffung eines neuen Vergütungssystems für den Vorstand

LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT

Begleitung des Aufsichtsratsvorsitzenden; Moderation einer nicht einfachen Situation im Aufsichtsrat

LANGFRISTIGES ERGEBNIS

Neues System konnte eingeführt werden; die Versorgungsbezüge der Vorstände konnten angeglichen werden

Leiter AbwicklungEnergiebörse10 – 100 Mio. €Deutschland

BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG

Einführung der Funktion in einer Phase starken Wachstums

LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT

Durchführung des Besetzungsverfahrens

LANGFRISTIGES ERGEBNIS

Die Energiebörse nimmt den Wachstumsschritt positiv auf

Aufsichtsrat und BeiratEnergiedienstleister und Anlagenbauer100 – 1000 Mio. €Deutschland

BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG

Marktführer in Leitsystemen für Netzinfrastruktur sucht Aufsichtsrat für Energie und einen Beirat für Telekommunikation

LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT

Die entsprechenden Persönlichkeiten werden aus dem Netzwerk mit den Vorständen bekannt gemacht; beide Persönlickkeiten nehmen die Aufgabe an

LANGFRISTIGES ERGEBNIS

Es entwickelt sich in beiden Marktsegmenten eine gedeihliche Zusammenarbeit