Die Kompetenz

Wir verbinden den Blick für Menschen und Karrieren mit dem Verständnis für das Geschäft unserer Klienten und der Kenntnis der Branche.

  • Als erfahrene Personalberater beherrschen wir die Methoden und den Prozess der Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Leistungsträgern.
  • Als erfahrene Führungskräfte wissen wir aus eigener Anschauung, worauf es in guten Führungsteams ankommt.
  • Als erfahrene Strategieberater richten wir unsere Talentlösungen auf nachhaltigen Geschäftserfolg aus.
  • Als Team wählen wir die passende Beratungskompetenz für jede Klientensituation.

Wir adressieren das Thema Talent mit unseren Lösungen umfassend und stellen uns auf die individuellen Kundenbedürfnisse ein.

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CAPITALENT setzt sich aus den Wörtern Capital und Talent zusammen. Der Name nimmt bewusst beide Bedeutungskerne in sich auf: Der wahre Wert eines Unternehmens liegt im richtigen Einsatz seiner Talente.

Das Talent (griech. Talanton für Waage und Gewicht) ist die größte Werteinheit der Antike. Es entspricht etwa 26 kg, die in Münzen aufgewogen werden konnten. Dieses Gewicht entsprach dem einer mit Wasser gefüllten Standardamphore. Ein typisches griechisches Segelschiff kostete ein Talent.

Zur Zeit Jesu waren in Palästina die griechischen Münzen ein gebräuchliches Zahlungsmittel. Im Gleichnis vom anvertrauten Talent greift Jesus ein Bild aus dem Geldwesen der Antike auf. Er will damit sagen, dass Gott die Menschen mit unterschiedlichen Begabungen beschenkt, die sie sinnvoll einsetzen sollten. Die heutige Gleichsetzung von Talent mit Begabung geht auf diese Geschichte zurück.