Finance

Referenzen in Auswahl

Aufgabe Unternehmen Umsatz Region
CEOHersteller von Küchenmöbeln10 – 100 Mio. €Deutschland

BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG

Private Equity Pre-deal Placement, Proprietary Deal

LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT

Drei Kandidaten innerhalb von 20 Tagen präsentiert, ohne den Namen der Firma zu erwähnen

LANGFRISTIGES ERGEBNIS

Deal ging trotz exzellent aufgestellten Teams verloren

Head of Corporate Finance MittelstandInternationale Großbank> 1 Mrd. €Deutschland

BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG

Aufbau eines neuen Bereiches Corporate Banking für den Mittelstand

LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT

Innerhalb von drei Wochen passenden Kandidaten präsentiert

LANGFRISTIGES ERGEBNIS

Schon nach sechs Monaten produziuerte der neue Geschäftsbereich Umsatz (vor Plan)

Head of LegalGroßbank> 1 Mrd. €Deutschland

BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG

Zuvor schon lange Suche am Markt nach geeigneten Kandidaten

LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT

Pragmatiker aus mittelständischer Kanzlei mit klarer Karriereperspektive für die Position begeistert

LANGFRISTIGES ERGEBNIS

Kandidat wurde ins Top-Talent-Programm aufgenommen

Head of Fixed Income CHGroßbank> 1 Mrd. €Zürich

BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG

Suche nach einem Schweizer Marktprofi für den Standort Frankfurt

LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT

Mit Schweizer Partner die erfolgreichen Kandidaten in Zürich und Genf identifiziert

LANGFRISTIGES ERGEBNIS

Suche an Gehaltsgefüge gescheitert

Board MemberMaschinen- und Anlagenbauer für die Halbleiterindustrie100 – 1000 Mio. €Deutschland

BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG

Unternehmen in Private-Equity-Hand: Suche nach Marktzugang und strategischem Weitblick

LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT

Innerhalb von zwei Wochen Kandidaten platziert

LANGFRISTIGES ERGEBNIS

Wachstum bei den Erträgen des Unternehmens, Exit steht bevor

Head of Sales Fixed IncomeInternationale Großbank> 1 Mrd. €Deutschland

BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG

Sichtung der sehr heterogenen Kandidatenliste

LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT

Sechs Kandidaten mit nachgewiesenem persönlichen Erfolgsbeitrag präsentiert

LANGFRISTIGES ERGEBNIS

Realistisch bezahlten Kandidaten platziert, der echten Ergebnisbeitrag leistet

Talent Management Großbank> 1 Mrd. €London

BESONDERE STRATEGISCHE HERAUSFORDERUNG

Frage, was ein MD im Corporate Investment Banking wirklich verdient

LEISTUNGSBEITRAG CAPITALENT

Target Compensation mit Einzelinterviews und Marktanalyse abgesichert, Differenzierung der Vergütung nach tatsächlichem Leistungsbeitrag/Aufgabenbeschreibung

LANGFRISTIGES ERGEBNIS

Realistische Verhandlungen über Boni im überheizten Markt für Talente ermöglicht